Vos modules e-learning avec AGOGI
Accompagner les entreprises et institutions dans la digitalisation de leurs formations grâce à la création de modules e‑learning sur‑mesure, engageants et accessibles.
modules conçus pour être :
- interactifs et pédagogiques,
- compatibles avec les principales plateformes LMS,
- adaptés à votre niveau d’autonomie (conception complète ou simple production technique).
Chaque projet est pensé pour répondre à un objectif précis : former efficacement, sans contrainte de temps ou de lieu.
Nos formules
BASIC
Création technique uniquement
Vous disposez déjà d’un storyboard ou d’un contenu pédagogique structuré ? Nous prenons en charge la production du module.
Cette formule comprend :
• La gestion de projet
• La création du module dans Articulate Storyline 360
• L’intégration des médias (visuels, vidéos, voix off, animations)
👉 Idéal si vous avez déjà une équipe pédagogique ou des contenus existants.
PREMIUM
Création complète avec ingénierie pédagogique
Nous vous accompagnons de A à Z, depuis l’analyse de votre besoin jusqu’à la livraison du module final.
Cette formule comprend :
• L’analyse des besoins et des objectifs pédagogiques
• L’ingénierie pédagogique (structuration des contenus, création du storyboard)
• La création du module dans Articulate Storyline 360
• L’intégration des médias (visuels, vidéos, voix off, animations)
• La gestion complète du projet
👉 Idéal si vous partez de zéro ou si vous souhaitez être accompagné sur la conception pédagogique.
Quand & pourquoi passer au e‑learning ?
Le e‑learning est particulièrement pertinent dans de nombreux contextes, notamment lorsque la formation repose sur des contenus structurés, stables ou répétitifs, et que la présence d’un formateur n’apporte pas de valeur pédagogique supplémentaire.
Il est par exemple très utile pour :
- L’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- La sensibilisation et les formations obligatoires : sécurité, conformité, RGPD, QHSE
- La formation interne récurrente : procédures, outils, méthodes de travail
- La formation produits ou services, pour des équipes commerciales ou partenaires
- L’harmonisation des pratiques dans des équipes multi‑sites ou à distance
- La transmission de savoirs et de consignes, sans mobiliser systématiquement un formateur
Dans ces situations, le e‑learning permet de diffuser un message clair, homogène et traçable, tout en laissant la possibilité de réserver le présentiel aux formations où l’échange, l’adaptation et l’accompagnement humain apportent une réelle valeur ajoutée.
Les avantages du e‑learning
Opter pour le e‑learning, c’est faire le choix :
Flexibilité
Formations accessibles à tout moment, sur tous les supports
Cohérence
Un contenu identique pour tous les apprenants
Gain de temps
Moins de contraintes logistiques et organisationnelles
Traçabilité
Suivi de la progression et de la complétion via un LMS
Engagement
Formats interactifs, scénarisés, plus dynamiques que des supports statiques
Durabilité
Modules réutilisables, évolutifs et faciles à mettre à jour
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que le e-learning ?
Le e-learning, ou formation en ligne, permet d’apprendre à distance grâce à des supports comme des vidéos, des quiz ou des exercices interactifs. C’est une solution pratique et flexible, accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone.
Quels sont les avantages du e-learning pour une entreprise ?
Le e-learning permet aux entreprises de former leurs équipes à distance, de façon flexible et économique. Il réduit les coûts, s’adapte à tous les profils et améliore la productivité et l’engagement des collaborateurs.
